新しい採用のあり方を提案するメディア

新着記事一覧

すごいベンチャー100_2021
2021/09/27  注目求人
東洋経済『すごいベンチャー100(2021)』掲載企業の求人まとめ
2016年にスタートし、今年で6回目の発表を迎えた、東洋経済の「厳選!すごいベンチャー100社リスト」 HERP Lab編集部では昨年、...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
株式会社HOGUGUテクノロジーズ_HERPおすすめスタートアップ求人特集
2021/09/16  注目求人
HERP厳選スタートアップ求人特集 – 株式会社HOGUGUテクノロジーズ –
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。 今回は自...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
youtrust2
2021/09/15  おすすめ記事
日本型キャリアのゲームチェンジャー「YOUTRUST」が、副業から正社員登用の秘訣を赤裸々に語る
こんにちは、HERP編集部です。採用で成果を出されている企業様がどんな採用活動を行なっていらっしゃったのか、その過程や裏側にフォーカスを...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
求人特集(Toremoro)
2021/09/14  注目求人
HERP厳選スタートアップ求人特集 – 株式会社Toremoro –
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。 今回はデ...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
HERPおすすめスタートアップ求人特集_POST COFFEE
2021/09/10  注目求人
HERP厳選スタートアップ求人特集 – POST COFFEE 株式会社 –
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。 今回はコ...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
HERPおすすめスタートアップ求人特集_TRIDENT
2021/09/08  注目求人
HERP厳選スタートアップ求人特集 – 株式会社TRIDENT –
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。 今回はA...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
HERP厳選スタートアップ求人特集(MyDearest株式会社)
2021/09/06  注目求人
HERP厳選スタートアップ求人特集 – MyDearest株式会社 –
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズです。 今回はV...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
次世代スタートアップ ロボティクスサービス求人
2021/09/03  注目求人
次世代スタートアップ ロボティクスサービス求人
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズの特別編です。(...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
モビリティサービス注目求人
2021/09/01  注目求人
次世代スタートアップ注目求人特集 モビリティサービス求人
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズのモビリティサー...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
SaaSのフィールドセールス・カスタマーサクセス求人
2021/08/31  注目求人
次世代スタートアップ SaaSのフィールドセールス・カスタマーサクセス求人
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズの特別編です。(...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
スクラム採用を支える現場面接官の増やし方
2021/08/18  採用戦略
スクラム採用を支える現場面接官の増やし方(現場面接官向けの面接マニュアル付き)
こんにちは。HERPの冨田です。 この記事では、「スクラム採用を支える現場面接官の増やし方」と題して、現場を巻き込みながら採用を進める際...
冨田真吾
冨田真吾
freeeに入社したエンジニアと考える「入社の決め手」 なぜ百戦錬磨のデータエンジニアは振り向いたのか?
2021/08/11  おすすめ記事
freeeに入社したエンジニアと考える「入社の決め手」 なぜ百戦錬磨のデータエンジニアは振り向いたのか?
採用難易度が高く売り手市場が続くエンジニア採用。著名な企業でも、採用に苦戦している点では同じです。とくにデータエンジニア、データサイエン...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/07/20  おすすめ記事
シタテルが語る。スタートアップの採用を成功に導く広報戦略
コロナ禍で加速したリモートシフトによって、採用活動でもWebを活用したブランディングの重要性がますます高まっています。一方で、多くの企業...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/07/05  特集
デジタル庁の今 vol.4 行政機関システム全体アーキテクトの設計への挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/07/04  特集
デジタル庁の今 vol.3行政データの共通化、手続きのデジタル化への挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/07/04  特集
デジタル庁の今 vol.2 行政機関システムのデータ統合への挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/07/04  特集
デジタル庁の今 vol.1 官僚と民間人材が語る、官民一体の挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/06/30  おすすめ記事
エンジニア採用の一年目の教科書 エンジニア採用未経験から開発組織を3倍にするまで
今や、どの会社も力を入れているエンジニア採用。しかし、エンジニア職未経験の人事がエンジニア採用に携わり、成果を出すことは決して簡単な事で...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/06/28  おすすめ記事
ラクスルが明かす人事と現場の協力体制 年間40名をダイレクトリクルーティングで採用する裏側
リファラルやダイレクトリクルーティングでの採用割合をいかに増やせるかを命題とする企業は多いのではないでしょうか。理想的ではあるものの、実...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/06/24  おすすめ記事
次世代スタートアップ注目求人特集 Vol.4
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズの第4弾です。(...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/06/21  おすすめ記事
HERPユーザー厳選ポジションまとめ【2021 June】
直近HERPサービスを導入された企業で、今一番求められている厳選求人を紹介する本企画、採用活動を加速させ、これからさらに成長していくこと...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
スリーシェイク
2021/06/17  おすすめ記事
スカウト返信率が3倍に?!社長ワンオペ採用から現場主体の採用活動にシフトして得られた効果
こんにちは、HERP編集部です。採用で成果を出されている企業様がどんな採用活動を行なっていらっしゃったのか、その過程や裏側にフォーカスを...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/06/08  おすすめ記事
People eXperienceって何だ? POLに入社したエンジニアと考える「最高の選考プロセスとは」
各社工夫を凝らし、新しい試みに挑戦しているエンジニア採用。優秀なエンジニアほど企業選びに対する目線も厳しく、スキル・カルチャーの両面から...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
beerandtech
2021/06/03  採用サービス
ミッションへの共感を軸に全社を巻き込み、4ヶ月で約80名の採用を成功させる「Beer and Tech」に迫る
こんにちは、HERPの原です。採用で成果を出されている企業様がどんな採用活動を行なっていらっしゃったのか、その過程や裏側にフォーカスを当...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/05/28  おすすめ記事
すごい会社のすごい本業大解剖!No.11 RABO
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。第1...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/05/28  おすすめ記事
次世代スタートアップ注目求人特集 Vol.3
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズの第3弾です。(...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/05/25  おすすめ記事
サンアスタリスクと学ぶ 再現性高くリファラル採用を成功させる方法とは?
プロダクトや組織をスケールさせるためには、テックリードやプロダクトマネージャーといったスキルの高いエンジニアの採用が不可欠です。しかし、...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/05/25  おすすめ記事
HERPユーザー勉強会のQA全文公開!part5 UI/UXデザイナー採用の極意
今回のテーマ UI/UXデザイナー採用に課題を持つスタートアップテクノロジー社・白岩さんに、デザイナー採用で成果を出されているフラー社・...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/05/20  おすすめ記事
ツクルバが実践した事業規模別のダイレクトリクルーティング戦略
攻めの採用を実施しようとダイレクトリクルーティングに取り組んでみたものの、なかなか手応えを感じない・・・どう改善すればいいのかもわからな...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/04/22  おすすめ記事
次世代スタートアップ注目求人特集 Vol.2
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介する内容の第二弾です。(第一...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/04/15  おすすめ記事
HERPユーザー勉強会のQA公開!part4内定承諾率を高める工夫が満載!アトラクト・クロージング戦略を限定公開
今回のテーマ 選考過程のアトラクトにおいて最後の一手で悩んでいるカラダノート社・溝呂木さん。今回は、TOWN社・長澤さん・ビビッドガーデ...
原亜依南
原亜依南
2021/03/30  採用サービス
次世代スタートアップ注目求人特集
本特集は今後ので働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介する内容です。 未知の領域で...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/03/25  おすすめ記事
すごい会社のすごい本業大解剖!No.10 鹿島アントラーズ
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 第...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/03/22  イベントレポート
GMOペパボの内定者には何が刺さった? 実際に入社したエンジニアと考える「採用プロセスのCX」
日々厳しさを増すエンジニア採用。スタートアップから大企業まで、多くの企業が優秀なエンジニアを採用すべく、テックブログやエンジニア向け採用...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/03/18  特集
HERPユーザー厳選ポジションまとめ【2021 SPRING】
直近HERPサービスを導入された企業で、今一番求められている厳選求人を紹介する本企画、採用活動を加速させ、これからさらに成長していくこと...
原亜依南
原亜依南
2021/03/17  採用サービス
【お役立ち資料】100社を超えるスタートアップの採用支援から導かれる! ダイレクトリクルーティングの成果を2倍にする媒体選定とスカウト活用術
様々な採用手法が登場し、候補者の取り合いもますます熾烈な時代に突入。どの人事担当者も、スキルやカルチャーのマッチする人材を迎え入れ、一刻...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/03/16  採用サービス
スタートアップ向け無料プラン
HERP for SEEDsを使い始めるための方法
【初めてのHERP for SEEDs #02】
目次 ・アカウント登録まで ・アカウント登録後に必要な3つの設定 ・さらなるご活用に向けて ・Appendix|有料プランのご案内 こん...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/03/11  おすすめ記事
HERPユーザー勉強会のQA公開!part3 リモート下でどうする?難易度の上がるオンボーディング成功の秘訣
今回のテーマ 米国や外資系企業では「Onboarding Spacialist」 という職種が誕生するほど、「新入社員へのオンボーディン...
原亜依南
原亜依南
2021/03/06  おすすめ記事
自分より優秀な人を採用するには?ReproとExaWizardsの人事が語る正攻法
自分より優秀な人材を採用するにはどうすればいいのか・・・多くの採用担当者にとっての命題でしょう。 特にスタートアップの場合、一人の採用で...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/03/03  特集
COO仕事の流儀 freee 尾形 将行 一番現場に近いCxOであり続ける
急成長を遂げるベンチャー企業には必ずCEOを支えるCxO陣がいる。しかし、彼らの活躍や魅力は外部からは十分にはわからない。特にCOOとい...
Ryo Tokunaga
Ryo Tokunaga
2021/02/26  おすすめ記事
すごい会社のすごい本業大解剖!No.9 みんなのマーケット
  業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げてい...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/02/16  おすすめ記事
HERPユーザー勉強会のQA全文公開!part2 タレントプールから採用成果を出すTips
今回のテーマ タレントプールに課題を持つルームクリップ社・松茂良さんに、リファラル採用で成果を出されているUbie社・森俊彦さんがメイン...
原亜依南
原亜依南
reprp
2021/02/16  おすすめ記事
現場メンバーが戦うための武器を作る、Repro採用チームの採用哲学とは。
HERPの宮田です。「人」を基軸に事業成長を考え続ける採用チームの考え方にフォーカスを当てつつ、採用管理ツールHERP Hireの導入目...
MiyataTakumi
MiyataTakumi
2021/01/20  おすすめ記事
HERPユーザー勉強会のQA全文公開! エージェントと信頼関係をつくり成果を出す考え方
エージェントマネジメントにこれからさらに注力したいBASE社・米田さんに、元ユニラボでエージェントマネジメントを実践していたペイミー社・...
原亜依南
原亜依南
2021/01/13  おすすめ記事
HERPユーザー厳選ポジションまとめ【2021 WINTER】
直近HERPサービスを導入された企業で、今一番求められている厳選求人を紹介する新企画です。定期的に公開して行きたいと思いますので、乞うご...
原亜依南
原亜依南
2021/01/12  おすすめ記事
COO仕事の流儀 SmartHR 倉橋 隆文 
経営のプロとして持続的に成長し続けるチームをつくる
急成長を遂げるベンチャー企業には必ずCEOを支えるCxO陣がいる。しかし、彼らの活躍や魅力は外部からは十分にはわからない。特にCOOとい...
Ryo Tokunaga
Ryo Tokunaga
2020/12/23  特集
すごい会社のすごい本業大解剖!No.8 TENTIAL
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。第8...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2020/12/23  おすすめ記事
すごい会社のすごい本業大解剖!No.7 Luup
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。第7...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2020/12/22  イベントレポート
2020年のスクラム採用No.1企業が決定 | ユーザー会レポート
HERPの冨田です。今回は、2020年12月17日に実施したHERPユーザー会の内容をお届けします。新型コロナウイルスの影響でオフライン...
冨田真吾
冨田真吾
2020/12/18  特集
すごい会社のすごい本業大解剖!No.6 EventHub
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。第6...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda

採用管理ツール導入の成功事例

AI inside 株式会社
HERP導入後3ヶ月で39名内定し、3倍の成果を実現!採用を主導する現場と人事の協働ストーリーに迫る。
株式会社コドモン
候補者には期待感溢れる体験を。2ヶ月で20名採用を実現したコドモンの採用の裏側
BASE株式会社
エンジニアはエンジニアの眼で見て採る!採用活動をプロダクトとして捉えるBASEの「スクラム採用」とは
ルームクリップ株式会社
全職種でワークサンプルを実施!候補者目線を考え尽くしたRoomClipの採用プロセスとは
株式会社インフラトップ
学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。候補者の人生に寄り添ったインフラトップの採用活動
株式会社サーバーワークス
エンジニア出身人事だからこそわかる サーバーワークスの採用におけるエンジニアと人事の役割分担とは
株式会社デジタリフト
内定到達率5倍を実現!候補者一人ひとりに向き合う採用へ転換したデジタリフトの採用活動に迫る
Ubie株式会社
一人ひとりが自走して動ける自律的な組織へ。世界を目指すヘルスケアスタートアップUbieの採用活動の変遷
株式会社Azit
採用全体の7割がリファラル採用。HERPを活用した採用に強い組織づくりに迫る
カラクリ株式会社
バリューである「100倍の生産性」を実現するため採用管理ツール7社を徹底検討。HERP導入後、業務効率が30%改善!
株式会社Schoo
HERP導入で、それまで「点」だった候補者情報がタイムライン上で「線」となり、候補者一人ひとりが立体的に
株式会社LegalForce
HERPの価値は「コミュニケーションの効率化」。他採用管理ツール利用経験のある人事から見たHERPの価値・導入時の観点とは
クラスター株式会社
正社員の採用参画率100%!HERP Hireが全社員参加型の採用活動を促進
株式会社ギフティ
社員の9割が採用に積極的に参加!HERPを活用した全社員を巻き込む採用活動の裏側
株式会社空
10数名のベンチャーが直近3ヶ月で6名採用!加速する採用を支えるHERP活用の秘訣とは!
株式会社div
内定承諾率98%!HERP活用で候補者への効果的なアプローチを可能に
株式会社ユニラボ
HERP Hireで煩雑な採用オペレーションから脱却。採用管理業務の20%削減に成功!
     
「スクラム採用」を実現する採用プラットフォーム HERP Hire
求人媒体からの応募情報の自動連携、Slack/Chatwork連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポート。
HERP Hireを詳しくみる
「スクラム採用」を加速させるタレントプールツール HERP Nurture
複数の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有。
HERP Nurtureを詳しくみる