新しい採用のあり方を提案するメディア

次世代スタートアップ注目求人特集 Vol.4

このエントリーをはてなブックマークに追加

本特集は今後の 急成長の可能性を秘めたスタートアップ で働きたいビジネスパーソンに向けてHERP Lab編集部が厳選したスタートアップの求人をご紹介するシリーズの第4弾です。(過去の特集はこちら)

未知の領域で、世界で誰もなし得ていないチャレンジにワクワクするような方に向けて、 資金調達やプロダクトのローンチを機に組織の拡大を目指している旬なスタートアップ の求人をお届けします。

もし心の躍る求人が見つかれば、ぜひ一度お話だけでも聞いてみてください!

1.株式会社カミナシ : バックエンドエンジニア
2.株式会社Luup : サーバーサイドエンジニア(テックリード)
3.株式会社WAKAZE : マーケティング担当
4.ツクリンク株式会社 : Railsエンジニア
5.株式会社ARIGATOBANK : バックエンドエンジニア
6.株式会社テックドクター : フロントエンドエンジニア【ミドル・シニアクラス】
7.株式会社Helte : バックエンドエンジニア(リードエンジニア)

1.株式会社カミナシ:バックエンドエンジニア


代表取締役CEO 諸岡裕人様からのコメント
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,100万人の働き方を、ITの力でスマートにすることを目指す企業です。

現在、工場や店舗で行われる日報・作業チェックなど現場の業務フローをノーコードでアプリにできる業務効率化ツール『カミナシ』を提供しております。
我々の暮らしを支えるノンデスクワーカーの周りには、まだ紙でのアナログな業務プロセスが多く残っています。カミナシを通じて、彼ら彼女らがテクノロジーを使いこなし、DXの恩恵を自ら享受できるような世界を実現をすべく、一緒にサービスの価値を高めていっていただける方からのエントリーをお待ちしています。

急募求人
バックエンドエンジニア

コーポレートサイト
株式会社カミナシ | コーポレートサイト

2.株式会社Luup:サーバーサイドエンジニア(テックリード)


CTO 岡田 直道様からのコメント
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を東京・大阪の2エリアで展開している企業です。
2020年5月のサービスローンチ以降、次世代の交通インフラとなるプロダクトへ進化するため、スケール性の確保を主軸に改修を続けています。

今後の更なるサービス拡大に伴い、LUUPアプリの裏側を支えるバックエンド基盤、および社内用ツールの開発にまつわる技術選定や開発業務の統括を行うサーバーサイドエンジニア(テックリード職)を募集しています。
「ハードウェア&リアルサービス x ソフトウェア開発」の難しさと面白さに興味のある方の挑戦をお待ちしております!

急募求人
サーバーサイドエンジニア(テックリード)

コーポレートサイト
LUUP(ループ) | 電動キックボードシェア/シェアサイクルアプリ

3.株式会社WAKAZE:マーケティング担当


取締役COO 岩井慎太郎様からのコメント
WAKAZEは「日本酒を世界酒に」をビジョンに掲げ、日本とフランスを拠点にSAKEブランドを展開するスタートアップです。SAKEが世界中で飲まれるだけでなく、造られる「SAKEの地産地消」を実現することで、日本酒の世界は大きく開くと考えています。
2021年6月の3.3億円のこの資金調達を皮切りに、ここからさらに急成長するWAKAZEの新たな仲間を探しています!

急募求人
マーケティング担当

コーポレートサイト
日本酒を世界酒に。 | WAKAZE(ワカゼ)

4.ツクリンク株式会社:Railsエンジニア


代表取締役社長 内山達雄様からのコメント
当社は、国内最大級の建設業者マッチングプラットフォーム「ツクリンク」の開発・提供をしております。建設業の「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」をミッションとして掲げ、「ツクリンク」を通じ、昨今人手不足といわれている建設業界の限られたリソースの効率的な活用を促進し、建設業界のDXに貢献するとともに、施主さんから施工する現場の職人さんまで建設業に携わるすべての人々を幸せにするプラットフォームを目指しております。

エンジニアにとって裁量が大きく、力を十分に発揮することができる環境が整っており、業界変革という課題に対して新たなチャレンジを好み、主体性を持った行動ができる方を募集しております。

急募求人
Railsエンジニア

コーポレートサイト
ツクリンク株式会社 | Tsukulink Inc.

5.株式会社ARIGATOBANK:バックエンドエンジニア


CTO/エンジニアリング部責任者 河津拓哉様からのコメント
「お金に困っている人をゼロにする」をビジョンに掲げ、Fintech領域でサービス開発をしています。現在1つ目のサービスとして近日公開予定の寄付プラットフォームを開発中で、今後に向けて関連する複数のサービス開発にも着手しております。代表白石はディーカレットの元CTOで、白石以外にもbitflyerのエンジニア責任者、origamiの創業エンジニア、paypayの事業責任者、カンムの事業責任者、ジャパンネット銀行のプロダクト責任者、公認会計士など各領域のプロフェッショナルが集う会社です。

現在エンジニアリング部には8名のエンジニアが在籍しており、サービスの技術立ち上げから携われる環境です。最新の技術を取り入れながら、これから開発していくサービスにアグレッシブに関わっていきたい方からのエントリーをお待ちしております。

※まだローンチ前のためサービスの詳細については面接にてご説明いたします。

急募求人
バックエンドエンジニア

コーポレートサイト
ARIGATOBANK

6.株式会社テックドクター:フロントエンドエンジニア【ミドル・シニアクラス】


代表取締役 湊 和修様からのコメント
特に精神科を中心とするメンタルヘルス領域のDXをすすめる『SelfDoc.』『SelfBase』を提供するTechDoctorです。大きな社会の変革のタイミングで、医療現場で大量のデータの活用が求められてくると考え、デジタルヘルス領域でチャレンジしています。アカデミアと技術とデータなどに広く興味をもって、一緒に社会のために可能性を作っていく仲間を募集しています。特に前向きに難しいことに挑戦することが好きな方、ぜひご応募お待ちしています。

急募求人
フロントエンドエンジニア【ミドル・シニアクラス】

コーポレートサイト
TechDoctor | Data Based Healthcare

7.株式会社Helte:バックエンドエンジニア(リードエンジニア)


代表取締役 後藤 学様からのコメント
「分断のない活力のある社会を創る」というミッションを掲げて事業に取り組んでいます。
弊社の開発するSailは日本語でのグローバルコミュニケーションを簡単に、気軽に、安全に提供するサービスです。具体的には世界の日本ファン、日本語を学ぶ外国人の方々と日本のミドル〜シニア層をマッチングし、交流を行っていただくサービスです。
現在、Sailは118カ国で使用されており、日本の自治体(神奈川県、奈良市、豊田市)との連携も行い、今後も自治体への展開を積極的に実施する計画です。
不確実性の高い環境を楽しみながら、弊社のミッションに共感いただき、グローバルに展開するスタートアップ企業の仲間を募集します。

急募求人
バックエンドエンジニア(リードエンジニア)

コーポレートサイト
株式会社Helte

いかがでしたでしょうか?引き続きHERP編集部では不定期に次世代スタートアップの注目求人をピックアップし、特集という形で皆様にお伝えできればと考えております。

「スタートアップで新しいチャレンジをしたい!」という皆様のお役に立てると幸いです。ご一読いただきありがとうございました!

※エントリーをご希望の場合は、直接各求人の応募フォームより必要事項を記入の上ご応募ください。

\ スクラム採用がよくわかる!ガイドブック/

HERPデモ動画

\ スクラム採用×HERP Hire 解説動画無料公開中/

HERPデモ動画

関連記事

2021/07/20  おすすめ記事
シタテルが語る。スタートアップの採用を成功に導く広報戦略
コロナ禍で加速したリモートシフトによって、採用活動でもWebを活用したブランディングの重要性がますます高まっています。一方で、多くの企業...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部
2021/07/05  おすすめ記事
デジタル庁の今 vol.4 行政機関システム全体アーキテクトの設計への挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/07/04  おすすめ記事
デジタル庁の今 vol.3行政データの共通化、手続きのデジタル化への挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/07/04  おすすめ記事
デジタル庁の今 vol.2 行政機関システムのデータ統合への挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/07/04  おすすめ記事
デジタル庁の今 vol.1 官僚と民間人材が語る、官民一体の挑戦
業界で注目を浴びるスタートアップの会社自体ではなく、今一番求めているポジション(急募求人)にフォーカスを当てて掘り下げていく本企画。 今...
Ichiro Shoda
Ichiro Shoda
2021/06/30  おすすめ記事
エンジニア採用の一年目の教科書 エンジニア採用未経験から開発組織を3倍にするまで
今や、どの会社も力を入れているエンジニア採用。しかし、エンジニア職未経験の人事がエンジニア採用に携わり、成果を出すことは決して簡単な事で...
HERP Lab編集部
HERP Lab編集部

採用管理ツール導入の成功事例

株式会社コドモン
候補者には期待感溢れる体験を。2ヶ月で20名採用を実現したコドモンの採用の裏側
ルームクリップ株式会社
全職種でワークサンプルを実施!候補者目線を考え尽くしたRoomClipの採用プロセスとは
AI inside 株式会社
HERP導入後3ヶ月で39名内定し、3倍の成果を実現!採用を主導する現場と人事の協働ストーリーに迫る。
株式会社インフラトップ
学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。候補者の人生に寄り添ったインフラトップの採用活動
BASE株式会社
エンジニアはエンジニアの眼で見て採る!採用活動をプロダクトとして捉えるBASEの「スクラム採用」とは
株式会社サーバーワークス
エンジニア出身人事だからこそわかる サーバーワークスの採用におけるエンジニアと人事の役割分担とは
株式会社デジタリフト
内定到達率5倍を実現!候補者一人ひとりに向き合う採用へ転換したデジタリフトの採用活動に迫る
Ubie株式会社
一人ひとりが自走して動ける自律的な組織へ。世界を目指すヘルスケアスタートアップUbieの採用活動の変遷
株式会社Azit
採用全体の7割がリファラル採用。HERPを活用した採用に強い組織づくりに迫る
カラクリ株式会社
バリューである「100倍の生産性」を実現するため採用管理ツール7社を徹底検討。HERP導入後、業務効率が30%改善!
株式会社Schoo
HERP導入で、それまで「点」だった候補者情報がタイムライン上で「線」となり、候補者一人ひとりが立体的に
株式会社LegalForce
HERPの価値は「コミュニケーションの効率化」。他採用管理ツール利用経験のある人事から見たHERPの価値・導入時の観点とは
クラスター株式会社
正社員の採用参画率100%!HERP Hireが全社員参加型の採用活動を促進
株式会社ギフティ
社員の9割が採用に積極的に参加!HERPを活用した全社員を巻き込む採用活動の裏側
株式会社空
10数名のベンチャーが直近3ヶ月で6名採用!加速する採用を支えるHERP活用の秘訣とは!
株式会社div
内定承諾率98%!HERP活用で候補者への効果的なアプローチを可能に
株式会社ココナラ
現場から経営陣までシームレスに情報共有。HERP導入で事業を加速させる採用を実現!
株式会社ユニラボ
HERP Hireで煩雑な採用オペレーションから脱却。採用管理業務の20%削減に成功!
株式会社PR Table
候補者へのフィードバックを全社員に共有!社員参加型の採用活動で、エンゲージメントも20%アップ
     
「スクラム採用」を実現する採用プラットフォーム HERP Hire
求人媒体からの応募情報の自動連携、Slack/Chatwork連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画できる「スクラム採用」の実現をサポート。
HERP Hireを詳しくみる
「スクラム採用」を加速させるタレントプールツール HERP Nurture
複数の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有。
HERP Nurtureを詳しくみる